北斗会の健康経営理念
『福祉は人なり』といいます。
良い人材は良いサービスにつながるという意味です。
私たちは「人材」を「人財」ととらえ、福祉にとって大切な財産だと考えています。
スタッフ（人材）の健康は、ご利用者（お客様）の健康につながります。
『健康な福祉は、健康な人材から』
北斗会はより良い福祉の実践のためにも、
スタッフの心身の健康を守り、健全に働ける法人を目指します。
健康経営で解決したい経営上の課題と期待する効果
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健康経営の目的と目標
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目的・目標達成に向けた問題点と課題
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施策の内容および今後の展開・取り込み
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健康経営課題の改善に向けて
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健康経営全体の具体的な数値目標の設定に至った背景・根拠（健康経営宣言より抜粋）
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